Ti piacerebbe intraprendere nuove strade di crescita professionale in Camst?

Da oggi è possibile grazie a “Opportunità in Camst” che mette a disposizione dei dipendenti della cooperativa tutte le posizioni professionali disponibili nei vari territori, prima che vengano aperte agli esterni.


Come candidarsi


Per candidarsi ad una delle posizioni aperte ed entrare all’interno del percorso di selezione, è obbligatorio informare il proprio Responsabile e, successivamente, inviare la propria candidatura al referente HR riportato nell’annuncio.

Impiegato Area Amministrazione del Personale – ufficio Paghe

Villanova di Castenaso (BO)

Per ampliamento del team dell'ufficio Paghe, cerchiamo una risorsa che risponda alle seguenti caratteristiche:


- competenze sulle normative contrattuali, previdenziali e fiscali;
- conoscenza dei principali strumenti informatici e di comunicazione telematica, ottima conoscenza del Pacchetto Office (in particolare di Excel);
- dimestichezza con gestionali propri dell’area Amministrazione del personale;
- frequenza di corsi di formazione nell'ambito dell'amministrazione del personale.

Verranno considerati candidati che hanno avuto precedenti esperienze nel settore o che hanno frequentato dei corsi di formazione inerenti alla posizione richiesta.

L'ufficio di riferimento è l'ufficio amministrazione del personale di Villanova di Castenaso.

Cerchiamo una risorsa disponibile per lavoro full time.

Responsabile della Selezione Francesca Ambrogi, francesca.ambrogi@camst.it

Impiegato Area Gestione Documentale Ufficio Gare

Villanova di Castenaso (BO)

Per ampliamento del team dell'ufficio gare, cerchiamo una risorsa che risponda alle seguenti caratteristiche:

 


- Laurea, preferibilmente in Giurisprudenza;
- Ottima conoscenza di Excel e buona conoscenza dei principali applicativi informatici;
- grande precisione e attenzione ai dati;
- buone capacità relazionali e negoziali con interlocutori di diverso livello, predisposizione al lavoro di squadra, attitudine a lavorare in condizioni di stress e forte orientamento al risultato, capacità organizzativa e di pianificazione del lavoro.
- attitudine alla condivisione e alla collaborazione, buone capacità comunicative, alto livello di precisione e attenzione alla qualità del lavoro.

L'ufficio di riferimento è l'ufficio gare di Villanova di Castenaso.

Cerchiamo una risorsa disponibile a lavorare full time.

 

Responsabile della Selezione Francesca Ambrogi, francesca.ambrogi@camst.it