Certificazioni

ISO 9001 è una norma internazionale che attesta la qualità e punta prioritariamente alla piena soddisfazione del cliente e al miglioramento dell’efficienza ed efficacia di tutti i processi dell’azienda.

Per alzare la soglia di sicurezza nella preparazione degli alimenti, Camst si è certificata ISO 22005 per garantire la tracciabilità alimentare nella produzione dei pasti delle principali cucine centralizzate.

Nel 2010 Camst ha adottato il Sistema di Gestione per la sicurezza alimentare ISO 22000 nei principali locali di produzione. Questo standard si pone come punto di riferimento per gli operatori per l’applicazione dei regolamenti comunitari in materia di igiene e sicurezza alimentare.

È un certificato di conformità che garantisce l’utilizzo corretto di alimenti da agricoltura biologica.

La ISO 45001:2018 è il nuovo standard di riferimento internazionale per la protezione dei lavoratori in tutto il mondo. Stabilisce come migliorare la sicurezza e la salute e il benessere dei lavoratori, ridurre i rischi in ambito lavorativo, permettendo così di aumentare le performance, tenendo conto dell’interazione tra azienda, contesto e business.

Dal 2019 Camst è registrata EMAS per valutare e migliorare le proprie prestazioni ambientali e fornire agli stakeholder informazioni sulla propria gestione ambientale.

La certificazione ISO 14001 è uno strumento volontario per migliorare la gestione ambientale all’interno dell’organizzazione. L’obiettivo di questo standard internazionale consiste nel promuovere miglioramenti continui delle prestazioni ambientali dell’organizzazione.

Camst si è certificata nel 2017 per conseguire il miglioramento continuo delle prestazioni energetiche.

La certificazione F-GAS è un obbligo di legge previsto dal D.P.R. 27 gennaio 2012, n. 43 la cui principale finalità è quella di tutelare l’ambiente e quindi garantire che tutti gli operatori abbiano i requisiti e le competenze necessarie per ridurre le emissioni di gas serra.

La certificazione Ecolabel è un marchio ecologico volontario che certifica il ridotto impatto ambientale di quei prodotti e servizi offerti da una azienda che ne ha ottenuto l’utilizzo, rappresentando un passo importante verso un miglioramento ambientale e sostenibile.

La norma UNI CEI 11352:2014 definisce i requisiti generali delle società ESCO (Energy Services Companies) che forniscono ai propri clienti servizi volti al miglioramento dell’efficienza energetica conformi alla norma UNI CEI EN 15900, con garanzia di risultati.

Certificazione di conformità alla norma UNI EN 13549: 2003 per la progettazione ed erogazione di servizi di pulizia e sanificazione.

L’attestazione SOA è una certificazione per la partecipazione a gare d’appalto per l’esecuzione di appalti pubblici di lavori. Attesta il possesso dei requisiti, da parte dell’impresa del settore delle costruzioni, di tutti i requisiti previsti dalla attuale normativa in ambito di Contratti Pubblici di lavori per eseguire un'opera pubblica con categorie e classificazioni adeguate.

Per valorizzare ulteriormente la propria Responsabilità Sociale, Camst ha adottato il sistema di gestione SA 8000, che costituisce il primo standard a livello internazionale con cui si garantisce che un’organizzazione sia socialmente responsabile, cioè s’impegni al rispetto delle regole dell’etica del lavoro e ricusi apertamente tutte le condizioni lavorative caratterizzate dalla disumanità, dallo sfruttamento, dall’iniqua retribuzione e dall’insalubrità del luogo di lavoro.

L’attestato è stato emesso a conclusione dell'assessment di valutazione del grado di maturità di Camst group in base alla Linea guida ISO 30415 (Gestione delle risorse umane - diversità e inclusione) condotto dall'ente di certificazione SGS. L'assessment supporta l'azienda nel suo percorso di misurazione e valutazione di politiche, procedure e prassi, attraverso il quale vengono evidenziate aree di miglioramento e azioni da implementare per il mantenimento della linea guida.

La certificazione della parità di genere UNI/PdR 125:2022 definisce le linee guida di un sistema di gestione per la parità di genere e il suo ottenimento valorizza l’impegno delle aziende in tema di inclusione delle donne nel mercato del lavoro, con azioni volte a ridurre il divario di genere ed a migliorare la qualità del lavoro.